Prosolbia Recruitment & Executive Search S.L. tiene sus orígenes en marzo de 2010 cuando Sergi Constant Núñez, después de una amplia experiencia en dirección de recursos humanos de empresas de gran tamaño y en posiciones de máxima responsabilidad en prestigiosas consultorías de organización y head hunting, emprende su actividad profesional en Barcelona de manera independiente.
Buscamos profesionales de manera exhaustiva, contrastamos sus capacidades, conocimientos y habilidades hasta que encontramos al mejor de todos los candidatos.
El objetivo de Prosolbia, desde sus inicios, fue claro: prospectar, reclutar y seleccionar a los mejores profesionales para los retos de negocio de sus clientes, porque sólo con personas que marquen la diferencia en sus plantillas podrán competir con éxito respecto a otras empresas de su sector y gozar así de ventaja competitiva.
En Prosolbia seleccionamos profesionales, no vendemos candidatos.
Seguramente, para conseguir un equipo con excelente rendimiento será necesario crear las condiciones de empresa que propicien que los profesionales den lo mejor de sí, pero lo más importante respecto a los recursos humanos de una empresa es, sin duda, disponer de profesionales que tengan no sólo los conocimientos y experiencia, sino también las actitudes que son necesarias para integrarse con éxito y satisfacer expectativas. Por ello, en Prosolbia nos dedicamos exclusivamente al reclutamiento y selección de candidatos, áreas de especialización donde estamos capacitados para garantizar los mejores resultados evaluando a los candidatos mucho más allá del currículum, porque las buenas elecciones para nuestros clientes son nuestros propios éxitos.
Ubicados en Vilassar de Mar, en la comarca del Maresme y dentro de la zona de influencia de Barcelona, trabajamos para empresas con centro de decisión en Catalunya, abarcando procesos de selección en toda España y, cuando se requiere, también en el resto de países de la UE y resto de mundo para sus filiales internacionales.
A nivel metodológico, utilizamos las mejores herramientas digitales para la búsqueda de profesionales, fundamentalmente los servicios profesionales de LinkedIn, lo que nos permite un acceso total para contactar a cualquier potencial candidato.
Realizamos una gestión profesional del reclutamiento orientada a la calidad total de los procesos a través de herramientas ATS que nos permiten monitorizar el estado de cada proyecto.
Gracias al enfoque de agencia boutique presentamos únicamente excelentes candidatos en el menor tiempo posible.
No obstante, es gracias al enfoque de agencia boutique lo que nos permite aconsejar al cliente sobre la estrategia de reclutamiento y entender su demanda al milímetro, optando siempre por la calidad y satisfacción del cliente, a fin de que presentarles únicamente excelentes candidatos en el menor tiempo posible.
Top
