Prosolbia Recruitment & Executive Search S.L. tiene sus orígenes en marzo de 2010 cuando Sergi Constant Núñez, después de una amplia experiencia en dirección de recursos humanos de empresas de gran tamaño y en posiciones de máxima responsabilidad en prestigiosas consultorías de organización y head hunting, emprende su actividad profesional en Barcelona de manera independiente.
Ubicados en Vilassar de Mar, en la comarca del Maresme y dentro de la zona de influencia de Barcelona, trabajamos para empresas con centro de decisión en Catalunya, abarcando procesos de selección en toda España y, cuando se requiere, también en el resto de países de la UE y resto de mundo para sus filiales internacionales.
Disponemos de oficina propia en un entorno privilegiado, porque nos gusta hacer equipo a la vez que utilizamos tecnologías telemáticas.
A nivel metodológico, utilizamos las mejores herramientas digitales para la búsqueda de profesionales, fundamentalmente los servicios profesionales de LinkedIn, lo que nos permite un acceso total para contactar a cualquier potencial candidato.
Realizamos una gestión profesional del reclutamiento orientada a la calidad total de los procesos a través de herramientas ATS que nos permiten monitorizar el estado de cada proyecto.
Los socios de Prosolbia, como headhunters seniors, realizamos el proceso end-to-end, sin delegar la producción del mismo, sólo con el apoyo de nuestra researcher y las mejores bases de datos del mercado
No obstante, es gracias al enfoque de agencia boutique lo que nos permite aconsejar al cliente sobre la estrategia de reclutamiento y entender su demanda al milímetro, optando siempre por la calidad y satisfacción del cliente, a fin de que presentarles únicamente excelentes candidatos en el menor tiempo posible.
Equipo
Sergi Constant Núñez – Socio Director
Es el fundador y director de Prosolbia en marzo 2010. Headhunter con más de 20 años de experiencia y más de 700 encargos de búsqueda y selección culminados con éxito.
Licenciado en Psicología por la UB y Master en Dirección y Gestión de RRHH por el CEF. Domina castellano, catalán, inglés y ruso.
Didac González Casas – Socio
Se incorpora a Prosolbia como Headhunter en enero 2020, aportando más de 25 años de experiencia en dirección y gestión de RRHH en empresas de primer nivel.
Licenciado en Derecho por la Universidad Abat Oliba CEU, Master en Dirección y Gestión de RRHH por el CEF y PDD por el IESE. Domina castellano, catalán, inglés y francés.
Maria Dahl Gálvez – Researcher & Office Manager
Se incorpora a Prosolbia en noviembre 2018 como Office Manager para coordinar todos los procesos internos de gestión del despacho y, desde noviembre 2019, también ejerce de Researcher de los procesos a cargo de la firma.
Grado en ADE por la UB y Master en Gestión de RRHH por EADA. Domina castellano, catalán e inglés.
Top
